Wij worden veelal aan het werk gezet voor verborgen interessante IT werkgevers. De omvang van je team of organisatie maakt daarmee niet uit.

Zolang jij maar gelooft dat mensen de belangrijkste factor zijn van jullie succes, je graag het werkgeluk van je team vergroot én met ons wil samenwerken, geloven wij in een succesvolle werving.

We werken niet exclusief voor een specifieke specialisatie. Afgelopen 24 maanden bemiddelden we o.a. Software Developers, Enterprise Architecten, Business Analisten, DBA'ers én Support Medewerkers.

Door onze nieuwsgierigheid, vindingrijkheid, ervaring én vermogen om te luisteren, kunnen we effectief werven in de breedte van het IT vakgebied.

De onderstaande 3 eigenschappen zal jij altijd ervaren in onze samenwerking!

Een stevige kickoff

We gaan de diepte in om jouw vacature te doorgronden. Dit duurt minstens een uur. Zonder dit gesprek met jou als hiring manager, gaan wij niet aan de slag.

Geïnteresseerde kandidaten

Geen stroom aan (irrelevante) CV's. Nee. Kandidaten bieden wij geknipt en geschoren aan. Ze zijn goed ingelezen en gemotiveerd om jou te ontmoeten en nemen je vacature dus altijd serieus. Anders zie je ze niet.

Ontzorgt in het proces

We moeten je tijd besparen en je leven makkelijker maken. We geven zowel jou als de sollicitant tips, feedback en ontzorgen daar waar mogelijk.

Omdat je opzoek bent naar een gecommiteerd, goed ingelezen, ervaren IT recruitment partner voor lastig invulbare vacatures tegen transparante en normale prijzen 😄.